Бурное развитие научно-технического прогресса требует постоянного обновления знаний. Исследования показали, что 85% компаний, входящих в список журнала Fortune, выделяют средства на оплату переподготовки своих сотрудников.

Согласно данным опроса 16-ти крупнейших фирм (FedEx, Hilton Group, Nestle, Xerox, Siemens Communications, Deloitte, PricewaterhouseCoopers и др.), проведенного исследовательской компанией SkillSoft, сотрудники готовы обратиться к дистанционному обучению по следующим причинам: повышение компетентности - 34%, приказ начальства - 20%, приобретение новых знаний и навыков - 16%, самосовершенствование - 10%, карьерный рост - 5%, получение сертификата - 4%, другое - 11%.

Учитывая эти тенденции, мы предлагаем  компаниям России и стран СНГ  целый комплекс продуктов и услуг в области подготовки кадров, который уже эффективно используют наши корпоративные клиенты:

• Дистанционное обучение на базе Системы дистанционного обучения «Прометей»

• Электронные курсы – поставка электронных курсов;

• Оценка персонала на основе автоматизированной системы оценки и развития персонала «Прометей-Центр Компетенций», построенная на использовании метода 360 градусов и моделях компетенций;
• Программное обеспечение для корпоративных учебных центров:

Программный мультимедийный лингафонный комплекс NetClass PRO

Программа управления мультимедийным классом NetClass PRO CRMS (ClassRoom Management System).

На корпоративном рынке существуют компании разного масштаба с собственными целями и задачами.
Гибкость решений компании «Виртуальные технологии в образовании», большой опыт, апробированные технологии внедрения и сопровождения позволяют нам предлагать своим партнерам эффективные способы решения их задач в области подготовки кадров.